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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
幼師人數(shù)不限 急
2300~4600
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)真理幼兒園
【任職要求】 1、有愛(ài)心、耐心,有責(zé)任感。(寶媽優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 2、有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)提升自己。 3、無(wú)論你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),園所會(huì)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn); 【薪資待遇】 1、薪資待遇按試用期后考核能力:副班能力2200-2800.主班能力3000-4000 2、試用期工資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談; 3、還有許多福利補(bǔ)貼面談了解。 如果你喜歡孩子,如果你愿意學(xué)習(xí)提升自己,如果你對(duì)待工作有積極正能量,你就是我們?cè)趫?jiān)持尋找的最好的老師。
物流操作員6人
面議
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市百世匯通快遞有限公司
職位描述工作內(nèi)容: 1、將快遞件分區(qū)域 2、早班:9:00--12:00 18:00--23:00晚班:12:00--15:00 18:00--23:00 3、保底工資:2500/月 提供晚飯
快遞業(yè)務(wù)員1人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述1自備電動(dòng)自行車 2能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力,肯吃苦,有責(zé)任心 3會(huì)騎電動(dòng)自行車和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4要求熟悉區(qū)域地形,能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力 6有服務(wù)意識(shí)
司機(jī)1人
3000~4000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述1.要求工作經(jīng)驗(yàn)小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時(shí)間、任何地點(diǎn),司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無(wú)證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開(kāi)車輛各種證件有效性,出車時(shí)保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象,對(duì)乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無(wú)故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。 12.違反交通規(guī)則,因司機(jī)故意和本人重大過(guò)失,造成的人身傷害,其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
派件司機(jī)1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
保安/門衛(wèi)1人
2000~2500
初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制出入人員、 2.負(fù)責(zé)打掃負(fù)責(zé)的工作區(qū)域 3.工資1800+獎(jiǎng)金(300)+全勤200元、 4.試用期三個(gè)月,試用期后(獎(jiǎng)金500),包吃住 5.需全天候住廠里
操作員10人
職位描述工作要求: 上班時(shí)間:16:00--23:30 工資2500/月 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分揀、衛(wèi)生等 后期工資還有會(huì)所提高 長(zhǎng)期招人
業(yè)務(wù)員1人
4000~5000
職位描述誠(chéng)招以下區(qū)域業(yè)務(wù)員:人民醫(yī)院紅綠燈開(kāi)始至漁行路口段,新光里,新安村,食品小區(qū),一小路口對(duì)面小區(qū),溪尾菜市場(chǎng),溪尾公園,人民醫(yī)院后門沙龍,市疾病預(yù)防控制中心,精神病院,老衛(wèi)生學(xué)校,維納斯旅行社(即人民醫(yī)院食堂),中醫(yī)院對(duì)面,婦幼保健院對(duì)面,流沙大道七天連鎖酒店對(duì)面 結(jié)算方式:提成制,一票1.2元,收貨底價(jià)岀貨 工作時(shí)間:一派上班時(shí)間為早上9:00,沒(méi)有固定下班時(shí)間,工作任務(wù)完成即可下班 面試要求: 吃苦耐勞 為人穩(wěn)重 五官瑞正 實(shí)事求是 腳踏實(shí)地 工作安排 1.騎電動(dòng)自行車送貨; 2.服從上級(jí)工作安排,把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中; 3.保管好從客戶處收到的貨款,并及時(shí)交回公司; 4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全; 5.讓客戶滿意。 任職要求: 1.自備電動(dòng)自行車。 2.能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力。肯吃苦,有責(zé)任心; 3.會(huì)騎電動(dòng)自行車和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.要求熟悉以上區(qū)域地形的,能安排合理的送貨路線; 5.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 6.有服務(wù)意識(shí)。
物流分件員10人
職位描述工作要求: 上班時(shí)間:早班:9:00--12:00 18:00--23:00晚班:12:00--15:00 18:00--23:00底薪:2500/月 加計(jì)件提成 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分揀、衛(wèi)生等 要求: 手腳利索,眼明手快,能吃苦耐勞,服從公司分配 后期工資還有會(huì)所提高
掃描分件員10人
職位描述地址:廣東省揭陽(yáng)市普寧市池尾科技園大門往池尾大圓方向200米回春大道正對(duì)面路口直進(jìn)百世匯通快公司 上班時(shí)間:15:00--24:00 共計(jì)9小時(shí) 包晚餐 工資面談 工作內(nèi)容:掃描
網(wǎng)站編輯人數(shù)不限
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
廣州起鼎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司普寧分公司
1、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件、辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí); 2、具備良好的文字功底,較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和創(chuàng)新思路 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃、編寫,更新維護(hù)工作; 4、有媒體編輯領(lǐng)域或網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5, 女性,中專學(xué)歷或者以上,年齡18-25 6,工作時(shí)間:早上9:30至下午17:30 星期六日雙休,按照國(guó)家節(jié)假日休假!
服務(wù)員人數(shù)不限
南海漁民新村
福利待遇:包住包吃加班補(bǔ)助 聯(lián)系電話: 張經(jīng)理 15989033446工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)接待客人,引導(dǎo)客人入座,整理餐桌,保持餐廳衛(wèi)生; 任職資格:有責(zé)任心,勤懇踏實(shí),熱情開(kāi)朗;服從工作安排 工作時(shí)間:全職時(shí)間早上9.30--下午2.00 下午5.00---晚上9.00
藥店?duì)I業(yè)員人數(shù)不限
普寧市洪陽(yáng)仁信堂藥店
1、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者,具有一定的管理能力,曾經(jīng)當(dāng)藥店店長(zhǎng)也可以。 2、五官瑞正,說(shuō)話流利,服務(wù)良好。 3、吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)精神。對(duì)藥店感興趣歡迎來(lái)咨詢。 4、聯(lián)系時(shí),說(shuō)時(shí)在網(wǎng)上看到的。謝謝!
跟車搬運(yùn)工4人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市洪陽(yáng)鎮(zhèn)時(shí)空電器商場(chǎng)(名燈世家燈飾)
誠(chéng)聘跟車送貨員,需要幫忙搬運(yùn),男性,年齡25-45歲,為人踏實(shí)、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng), 有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有意者歡迎直接來(lái)電聯(lián)系! 工作地點(diǎn)是:普寧市洪陽(yáng)鎮(zhèn),附近居住者優(yōu)先
金融保險(xiǎn)續(xù)保專員1人 急
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
廣東欣旺貿(mào)易有限公司
職責(zé): 1、跟蹤和掌握在檔客戶車輛保險(xiǎn)情況; 2、向客戶銷售保險(xiǎn)及續(xù)保手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電、來(lái)店詢問(wèn)的對(duì)續(xù)保業(yè)務(wù)的解釋工作 ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)車險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成; 5、以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。 要求: 1、聲音甜美、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,word、excel、ppt; 3、溝通以及應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、心態(tài)好,有電話營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)更佳,也可培訓(xùn)上崗。 請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,有興趣可直接來(lái)電咨詢! 欣旺大家庭————?dú)g迎您的加入。
財(cái)務(wù)總監(jiān)1人 急
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān) 職責(zé)描述: 1、制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)體系。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)全盤賬務(wù)管理,定期提供集團(tuán)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、預(yù)算制度的監(jiān)督和執(zhí)行,籌劃組織制定集團(tuán)年度預(yù)算。 4、管理團(tuán)隊(duì)成員,合理安排團(tuán)隊(duì)工作。 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)工作心態(tài)和技能。 6、建立集團(tuán)審計(jì)制度,監(jiān)管集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。 7、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理、董事、董事長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 8、定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持中級(jí)或會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。 2、熟悉集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系建設(shè),精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。 3、有3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉ERP管理,精通ERP財(cái)務(wù)管理。
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理人數(shù)不限 急
大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
崗位職責(zé): 1、建立并完善財(cái)務(wù)管理流程和體系; 2、負(fù)責(zé)分店全盤賬務(wù)管理,及時(shí)提供總賬報(bào)表; 3、管理分店出納和會(huì)計(jì),合理安排團(tuán)隊(duì)工作; 4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)工作技能; 5、負(fù)責(zé)向公司高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 6、定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉內(nèi)賬全盤賬務(wù)管理,持初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證; 3、有銷售型企業(yè)工作經(jīng)歷,精通往來(lái)賬務(wù)處理; 4、熟悉ERP管理,能承受一定的工作壓力。
經(jīng)理助理/文秘1人 急
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù); 2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù); 3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通; 5、確定并安排會(huì)議時(shí)間; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力, 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。 請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,有興趣可直接來(lái)電咨詢! 聯(lián)系方式 公司地址: 廣東省普寧市占隴西湖加油站對(duì)面欣旺名車城。 流沙市區(qū)6、12路公交直達(dá);占隴、汕頭方向公交車直達(dá)。 普寧流沙市區(qū)內(nèi)每天有2條路線固定專車接送上下班(接送路線:環(huán)城南路、流沙大道路段) 欣旺大家庭————?dú)g迎您的加入。
人事行政文員1人 急
職位描述: 1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工作任務(wù),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2.了解掌握各部門的用人需求,協(xié)助上級(jí)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃; 3.進(jìn)行招聘的組織與實(shí)施,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告; 4、對(duì)行政、人事制度作宣導(dǎo),確保員工對(duì)公司制度有初步的認(rèn)識(shí); 5、負(fù)責(zé)人事信息管理,辦理員工的聘用、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、升遷、離職等相關(guān)手續(xù); 6、對(duì)辭職、辭退、勸退員工工資、保證金與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì),并制作結(jié)算憑證,并做好辦公用品的移交手續(xù); 7、負(fù)責(zé)辦公用品需求信息的收集匯總,制定月度采購(gòu)計(jì)劃,呈交上級(jí)審批后,進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu),安排登記入庫(kù); 8、辦公用品管理,制定辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn),處理辦公用品領(lǐng)用審批、記錄、發(fā)放、回收以及庫(kù)存清點(diǎn)等工作; 9、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理、固定電話、移動(dòng)電話等費(fèi)用繳納; 10.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 3、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有專業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有駕駛資格證優(yōu)先考慮。 請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,有興趣可直接來(lái)電咨詢! 聯(lián)系方式 公司地址: 廣東省普寧市占隴西湖加油站對(duì)面欣旺名車城。 流沙市區(qū)6、12路公交直達(dá);占隴、汕頭方向公交車直達(dá)。 普寧流沙市區(qū)內(nèi)每天有2條路線固定專車接送上下班(接送路線:環(huán)城南路、流沙大道路段) 欣旺大家庭————?dú)g迎您的加入。
人事行政經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
崗位要求: 1、工作抗壓能力強(qiáng); 2、具有良好的文字功底,能熟練使用各類辦公軟件; 3、思維敏捷,溝通和執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具有處理突發(fā)事件的能力,具有良好的溝通和解決問(wèn)題能力。 5、熟悉績(jī)效管理流程和評(píng)價(jià)方法; 6、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī); 7、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)、有駕車資格證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo) 、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司人事行政部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的修訂、監(jiān)督與推行; 3、負(fù)責(zé)人事行政部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部、各部門、各相關(guān)單位的關(guān)系; 4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),有效分解部門工作目標(biāo),制定切實(shí)可行的部門工作計(jì)劃并定期總結(jié); 5、負(fù)責(zé)全體員工的工作分配及考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪資管理制度; 6、負(fù)責(zé)員工“選、用、育、留”的監(jiān)督與審核; 7、審核控制公司各辦公物品、勞保日用品等的申購(gòu)及費(fèi)用管控; 8、負(fù)責(zé)公司人力資源建設(shè)和企業(yè)文化的宣傳; 9、督促、檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行; 欣旺大家庭————?dú)g迎您的加入。
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