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倉庫文員1人
4000~5000
高中|1年|全職|廣東揭陽
廣東合固五金精密制造有限公司
工作內(nèi)容:1、負責物資出入庫登記,保障賬實相符; 2、協(xié)助庫存盤點,整理數(shù)據(jù)并上報差異; 3、對接采購部,跟進物資收發(fā)進度; 4、歸檔倉庫單據(jù)文件,確保資料完整可查; 5、完成上級交辦的其他倉庫輔助工作。工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學歷,物料、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉庫文員或會使用ERP者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心與細心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
國內(nèi)跟單員4人 急
3000~5000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1)收集、整理客戶信息,建立客戶資料系統(tǒng);2)跟進客戶訂單、生產(chǎn)、出貨;3)服務好每位客戶的合理要求,解決客戶提出的問題;4)跟進生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;5)統(tǒng)計月銷量,整理發(fā)貨清單并交財務進行財務核算。工作要求:1)全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2)熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);3)有同崗位工作經(jīng)驗的可適當放寬。4)有良好的服務意識、耐心和責任心、工作積極、服從安排;5)對數(shù)據(jù)敏感,有較強的責任心,具有團隊協(xié)作精神。工作時間:八小時工作制,提供住宿。有意向者,請直接來電咨詢,聯(lián)系人:尤經(jīng)理18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
外貿(mào)跟單2人
4000~6000
一、工作內(nèi)容:1)與客戶保持良好的溝通交流,并借助行業(yè)平臺開發(fā)新的客源;2)及時回復客戶關(guān)于產(chǎn)品型號、質(zhì)量等問題;3)維護好老客戶關(guān)系,處理新客戶訂單;4)負責展會上的客戶邀約,并赴展會接待相應客戶;5)協(xié)助處理上級安排的其他工作。二、工作要求:1)熟悉出口業(yè)務操作流程;2)書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務溝通;3)熟悉常見的國際交往禮儀;4)熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。5)磐東、龍尾附近者優(yōu)先6)接受應屆畢業(yè)生三、工資待遇:底薪+提成四、工作時間:月休四天,正常上班時間,晚上有時需加班。五、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)六、有意者請直接來電咨詢, 或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!七、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
安全員1人 急
4500~6000
大專|3年|全職|廣東揭陽
崗位內(nèi)容:1、負責落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計劃。3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監(jiān)督實施情況。4、安全生產(chǎn)、勞動保護、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。5、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。6、負責工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析、報告,并建立檔案。崗位要求:1、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷。2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力,工作細心,責任心強。4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
質(zhì)檢2人 急
5000~7000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、崗位內(nèi)容:1、負責制造過程中抽檢工作、并填寫檢驗報表;2、負責對制程不合格品的處理追蹤,防止不合格產(chǎn)品進入下一道工序;3、與來料檢驗對接處理不合格物料的處理;4、負責文件資料、量檢具、測量設備等管理工作;二、崗位要求:1、初中以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先:2、懂電腦操作,熟悉office軟件,會制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先;3、有工作責任心,有質(zhì)量管理意識,做事細心嚴謹。三、薪酬待遇:月休兩天。工廠有食堂,提供免費住宿,轉(zhuǎn)正后購買社保;我司正處于發(fā)展擴大階段,公司重視人才,歡迎有志者加入。有意者,請直接聯(lián)系沈小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝。四、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
直播運營專員&場控1人 急
5000~10000
崗位內(nèi)容:1、整體負責直播電商的整體規(guī)劃,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運營,制定提升粉絲增長,活躍度,銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案;2、管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃等;3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作,對直播情況進行復盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行;4、負責場控工作事項。崗位要求:1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運營等工作經(jīng)驗;2、關(guān)注直播行業(yè)實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;3、以結(jié)果為導向的工作風格、抗壓強、自我驅(qū)動;4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:5-10K(底薪+績效)+提成,提供住宿。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
前臺文員接待1人
3500~5000
崗位要求:1、大專以上學歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、工作細心,具備較強的溝通能力和責任心,有較強的自主應變能力;4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。工作時間:八小時工作制
新媒體運營專員&編導1人
本科|3年|全職|廣東揭陽
崗位內(nèi)容:1、負責新媒體運營兼編導工作;2、負責制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運營維護;3、具備較強的創(chuàng)意策劃文案功底;4、有較強的SEO、SEM基礎(chǔ),熟悉相關(guān)平臺的生態(tài)鏈運營規(guī)則;5、根據(jù)品牌策略,負責微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案;6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點、主營亮點以及客戶需求場景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風格以及發(fā)展方向;7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營;8、負責不斷提高新媒體平臺的賬號權(quán)重,包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時按質(zhì)完成相應種草內(nèi)容;9、制定各媒體平臺的運營思路,能夠從0-1起號。崗位要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),有媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、至少3年以上的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體運營規(guī)則,擅長賬號IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃;3、有扎實的文字功底,有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;4、敏銳的市場洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強的學習以及獨立思考和解決問題的能力。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
人力資源專員/助理1人
3500~6000
崗位要求:1、有人事、行政實際操作經(jīng)驗,偏行政經(jīng)驗為佳;2、熟悉人事管理基本操作; 3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費、水電費及福利等事宜;5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力,有親和力與服務意識;7、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 8、形象良好,待人接物禮貌周到。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才上看到的,謝謝!
薪資核算專員1人
崗位要求:1、大專以上學歷,會計/人力資源管理/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;6、制作保險交納報表;7、管理福利體系的日常事務;8、良好的計算機水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務;10、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
行政文員1人
崗位要求:1、負責行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。3、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作;4、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作;5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜;6、負責辦公室日常行政管理;7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務;9、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘與培訓專員1人
崗位要求:1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時更新招聘信息;3、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;5、負責根據(jù)公司內(nèi)部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施;6、負責組織培訓和開展新員工培訓,及時反饋新增培訓需求情況;7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。8、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
電商配貨打包3人
3500~4800
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽貝萊塑料制品有限公司
1、吃苦耐勞,工作配合,有責任心,經(jīng)常請假的不要(有從事過電商行業(yè)優(yōu)先); 2、8小時工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好。
電商打單員1人 急
3500~4500
1、負責電商平臺打單工作,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先;2、8小時工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好;3、會使用旺店通的優(yōu)先4.經(jīng)常請假的不要;
電商客服售后助理1人 急
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
年齡限制:22-38歲(此崗位較適合女姓,有經(jīng)驗優(yōu)先)月休:2天;工作時間:8小時工作制;工作要求:勤快能吃苦,工作認真,考慮做短時間的不要,經(jīng)常請假的不要。
電商運營人數(shù)不限
5000~9500
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
電商運營多名拼多多運營,阿里運營,淘寶運營,抖音運營 ,運營助理多名,有干勁賺錢欲望高,勤勞優(yōu)先年齡:20~40歲8小時工作制,月休2天待遇:面議公司辦公環(huán)境好。
雜工1人
6000~6800
揭陽市三生水產(chǎn)
因工作需求,招1名雜工,男女都好,年齡20-55歲,月休一天,工資6000.保底,全勤加800元,共6800元注意:左撇子不要
C1證司機送貨員1人
揭陽市特惠電器
一、崗位職責:1.負責家電送貨安裝,有C1駕駛證,會開車,需會說潮汕話,本地人優(yōu)先考慮;2.安裝無經(jīng)驗有師傅帶,從簡單安裝學起;二、工資待遇:底薪+送貨安裝提成,提供餐補。
家電配送安裝員/送貨司機人數(shù)不限 急
工作內(nèi)容:負責家電配送、搬運及安裝工作、(如冰箱,洗衣機.電視等的配送)年齡:20歲-45歲工作要求:身體健康,能承受體力勞動,持CI、E駕照薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成上班時間:朝9晚6。
招聘專員1人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結(jié)果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學歷要求。經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
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