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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷(xiāo)售 普工 客服
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營(yíng)業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門(mén)店衛(wèi)生6、收貨與盤(pán)點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開(kāi)朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷(xiāo)售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷(xiāo)品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷(xiāo)、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤(pán):評(píng)估活動(dòng)效果(銷(xiāo)售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷(xiāo)策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長(zhǎng)1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé)1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門(mén)店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán),處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比,支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷(xiāo)清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類(lèi)成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
銷(xiāo)售文員2人 急
4500~6500
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市匯晟膠粘制品有限公司
崗位要求:1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;3,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;4,負(fù)責(zé)拍攝簡(jiǎn)單短視頻,剪輯,發(fā)布;5.上班時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午17:30,中午休息1小時(shí),提供餐補(bǔ),每周日休息;6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
阿里客服3人 急
3000~6000
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;2.每周休1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。
辦公文員3人 急
1.崗位職責(zé):要求會(huì)辦公軟件Word和Exelce操作,打單、開(kāi)銷(xiāo)售單,整理資料,細(xì)心有責(zé)任心;2.每周休1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-4000元/月,具體面議。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人 急
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
1.工作內(nèi)容:開(kāi)銷(xiāo)售單,負(fù)責(zé)來(lái)單入數(shù),帳期對(duì)數(shù),核算工資,開(kāi)發(fā)票(不會(huì)可教)2.月休:4-5天
電商客服3人
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢,要求會(huì)Word和Exelce操作,打字速度快,會(huì)上傳新品;2.每周休息1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。
阿里銷(xiāo)售文員3人
阿里銷(xiāo)售客服3人
電器銷(xiāo)售業(yè)務(wù)2人
7800~13000
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧揚(yáng)東電器京東配送
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司主營(yíng)電器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);2. 每日上門(mén)拜訪商家客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3. 深入了解客戶需求,提供針對(duì)性的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度;4. 收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)行情,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;5. 定期跟進(jìn)潛在客戶和老客戶,促成合作并挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì);6. 按照公司要求提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及工作報(bào)告,確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性。任職要求:1. 初中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 具備1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3. 熟悉銷(xiāo)售流程,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和談判技巧;4. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度和服務(wù)意識(shí),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;5. 性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;6. 擁有一定的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
貨車(chē)司機(jī)2人 急
7500~11000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述:貨車(chē)司機(jī)(家電配送與安裝)崗位職責(zé):1. 駕駛公司貨車(chē),按照指定路線將大家電安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶家中;2. 負(fù)責(zé)家電的搬運(yùn)及入戶配送,確保貨物完好無(wú)損;3. 根據(jù)客戶需求,完成部分家電的基礎(chǔ)安裝工作;4. 服從公司調(diào)度安排,合理規(guī)劃配送路線,確保配送效率;5. 維護(hù)車(chē)輛整潔及日常檢查,確保行車(chē)安全及車(chē)輛正常運(yùn)行;6. 積極處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋異常情況;7. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1. 持有有效的駕駛證(B證及以上),具備貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉道路交通法規(guī);2. 具備一定的體力和動(dòng)手能力,能夠完成家電搬運(yùn)及基礎(chǔ)安裝工作;3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;4. 熟悉麒麟鎮(zhèn)及周邊區(qū)域路線者優(yōu)先考慮;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司管理及調(diào)度安排;6. 無(wú)重大交通事故記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。薪資待遇:底薪+提成,具體面議。
攝影師2人
4000~8000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧M.2攝影
任職要求:1.三年以上靜物或模特?cái)z影經(jīng)驗(yàn),懂基本的PS等圖片處理軟件。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能自己不斷提升和創(chuàng)新拍攝手法。3.負(fù)責(zé)攝影棚和攝影器材的管理。工資待遇: 底薪4000-8000+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ——包食宿(工作餐):御用廚師負(fù)責(zé)飯菜,三餐準(zhǔn)時(shí),不用再吃外賣(mài),保護(hù)好你的胃和身體健康!★有巨大貢獻(xiàn)者,可以擁有公司的分紅股權(quán)!成為公司的合伙人。(春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假,情人節(jié)、圣誕節(jié)可提前下班)。工作地點(diǎn):流沙(北2環(huán))西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓(門(mén)鈴按401)。電話:15622686000(微信同號(hào))(應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位)
客戶服務(wù)經(jīng)理5人 急
5000~7000
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
職位描述:為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi); 跟進(jìn)客戶的電話地址信息,傳達(dá)公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見(jiàn))任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定銷(xiāo)售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間: 1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼; 4 、享有各類(lèi)和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計(jì)劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷(xiāo)售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值成就未來(lái), 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是: 1 、薪資無(wú)封頂,能者多得,有更多機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各領(lǐng)域精英和渠道;2 、公司鼓勵(lì)并培養(yǎng)人才,有中國(guó)人壽獨(dú)有的,完全透明的、明確的、完善的晉升平臺(tái);3、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老;4、不定時(shí)團(tuán)建、年度旅游;5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學(xué)院進(jìn)修(國(guó)家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書(shū))
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員10人 急
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
6天5小時(shí)制度,早上8:30-11:30下午 2:30-4:30薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老金融、房地產(chǎn)、車(chē)行銷(xiāo)售人員優(yōu)先考慮。
售后服務(wù)專員1人 急
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
任職要求:1.年齡在20-45周歲之間;2.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;3.五官端正,具有較好的服務(wù)意識(shí);4.具有良好的溝通能力,具有一年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作模式6天5小時(shí)制度,周一至周六早上8:30-11:30下午 2:30-4:30工作內(nèi)容:公司免費(fèi)提供培訓(xùn)上崗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司分配老客戶做好售后服務(wù)工作,回訪客戶,協(xié)助客戶更新資料,領(lǐng)取分紅,生存金,理賠,傳遞公司日常資訊等。福利:1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(3-8K)2、不定時(shí)團(tuán)建,年度旅游活動(dòng)等。轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老。
文員3人 急
3400~4500
揭陽(yáng)市盈濱貿(mào)易商行
1、要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件工作內(nèi)容:打單,跟單,安排出庫(kù),整理單據(jù),統(tǒng)計(jì)退貨,分揀退貨,對(duì)單核對(duì)貨物數(shù)量,清點(diǎn)庫(kù)存,整理數(shù)據(jù)等等,我們會(huì)有人帶!待遇:做滿一年有工齡獎(jiǎng)工作時(shí)間: 白班(中午休息一個(gè)半小時(shí),中午在公司就餐),月休三天,不包住宿
倉(cāng)庫(kù)配貨員2人 急
3500~4500
一、職位要求:1.頭腦清晰,對(duì)數(shù)字敏感;2.為人踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的記憶能力,能記住產(chǎn)品的樣式及所在位置;二、崗位職責(zé):1.對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品協(xié)助倉(cāng)管安排放在指定位置;2.按照發(fā)貨單,從倉(cāng)庫(kù)配貨,備貨,整理倉(cāng)庫(kù),分撿退貨等等;三、待遇:不包住宿,中午在公司就餐,限招本地人;
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