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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
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營(yíng)業(yè)員5人
面議
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧薔薇時(shí)裝
1、有責(zé)任心2、具有工作激情3、有一年以上服裝、手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮只招聘潮汕籍人員。福利待遇:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)晉升通道:營(yíng)業(yè)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)
行政主管2人
3000~4000
本科|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市尤菲制衣有限公司
1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上?!?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式,能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng),能獨(dú)立召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議。
技術(shù)主管2人
7000~10000
大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
板房部門(mén)的日常人員管理與工作安排,按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開(kāi)發(fā)工作,做好與其它部門(mén)的工作銜接; 完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作: 車間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認(rèn): 技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管; 所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)工作,并按實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 新產(chǎn)品樣板制作過(guò)程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督; 首件產(chǎn)品的繪圖,制作及資料編制; 首件樣品各分工序的設(shè)計(jì),對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)提出建議; 公司所有產(chǎn)品單件用量計(jì)算與審核,對(duì)有異常問(wèn)題部分交還給紙樣師復(fù)核后進(jìn)行二次審核; 單件樣本的成本核算,設(shè)計(jì)成本明細(xì)表樣; 編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》; 編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參考建議書(shū)》;編寫(xiě)、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《 bom物料表》;參加每季新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,與設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)或者客戶一起,進(jìn)行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)的作業(yè)技術(shù),對(duì)車間大貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo);完成公司及部門(mén)安排的臨時(shí)或者其它工作任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理人數(shù)不限
5000~7000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
大區(qū)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,建立健全加盟市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò);2、負(fù)責(zé)組織編制年、月度銷售計(jì)劃,銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,及時(shí)處理回籠資金,加速公司資金回轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做市場(chǎng)信息收集、整理和反饋,開(kāi)辟新的加盟,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù); 5、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴; 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作。7、負(fù)責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選,對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)
資深導(dǎo)購(gòu)20人
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、通過(guò)在直營(yíng)店與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。2、做好直營(yíng)店、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。4、利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。 工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)
客戶專員人數(shù)不限
1、負(fù)責(zé)公司與客戶之間 的溝通;2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的信息管理工作;3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部工作;4、負(fù)責(zé)完成公司與部門(mén)下達(dá)的其它工作任務(wù)。任職要求:1、女性,大專學(xué)歷,年齡25-35歲左右,身高1.60米以上,體貌端莊;2、聲線甜美,有親和力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;3、電腦操作熟練,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí);4、有品牌服裝公司客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;薪資待遇:薪資面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之志加盟!
銷售主管1人
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)東山
揭陽(yáng)市萬(wàn)家中介
熟悉榕城區(qū)、東山區(qū),口嚙靈利,對(duì)房地產(chǎn)有興趣的。
營(yíng)銷主管1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
普寧市盛華藥業(yè)有限公司
1、具備創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,具備企業(yè)營(yíng)銷策劃和管理能力 2、溝通能力強(qiáng),有一定市場(chǎng)客戶者優(yōu)先 3、具有醫(yī)藥營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)
前廳經(jīng)理/主管4人
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧格林豪泰酒店
1、高中以上學(xué)歷,一年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);2、具備良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力強(qiáng)。3、注重細(xì)節(jié)、工作有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)。
客房經(jīng)理/主管人數(shù)不限
1、具有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種房間用品,環(huán)保清潔用品;2、熟悉客房打掃程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理;3、具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、富有責(zé)任心。
樓面主管2人
初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市M1酒吧
1、具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2、要求五官端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。3、具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。
銷售主管2人
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
臺(tái)灣茶香來(lái)健康實(shí)業(yè)(中國(guó))有限公司
口齒伶俐,有銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)茶葉有一定的認(rèn)識(shí),品相端正,
保安5人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
揭陽(yáng)市榕江大酒店
【保 安 工 作 職 責(zé)】 1、熱愛(ài)本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷,能承受壓力,以身作則,模范遵 守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,勇于獻(xiàn)身。 2、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)妥善安排 在崗值勤人員的崗位,分派工作任務(wù),組織替換崗,保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗 3、負(fù)責(zé)處理涉及員工生命財(cái)產(chǎn)和公司安全方面的調(diào)查,具體調(diào)查事件事實(shí)經(jīng)過(guò),并呈 報(bào)主管或經(jīng)理。 4、經(jīng)常檢查各項(xiàng)防火安全措施,負(fù)責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實(shí)工作。重點(diǎn)巡查 防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),確保公司安全。
倉(cāng)庫(kù)文員1人 急
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市恒鼎精細(xì)化工有限公司
工廠:日用品廠 位置:揭陽(yáng)市揭西區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)職位: 倉(cāng)庫(kù)文員性別:此崗位較適合女性,年齡:20-35歲薪資: 面談職位要求:1、熟練使用辦公軟件2、需要一定的協(xié)調(diào)服從管理能力3、有從事倉(cāng)儲(chǔ)文員及行政崗位者優(yōu)先崗位職責(zé):1、接收發(fā)單打印安排配貨;2、針對(duì)主管提出的問(wèn)題及時(shí)反饋,并安排人員及時(shí)溝通解決問(wèn)題3、做好每日的進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)4、定期組織人員進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市方升通訊器材有限公司
團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),服從公司規(guī)章制度,以工作為己任。工作時(shí)間:9:30-22:00,月薪1500-3000,有意者可直接面試
前臺(tái)主管2人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧宏陽(yáng)車行
形象佳,有相關(guān)汽修行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
IE主管1人
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧盈勝服裝有限公司
1、服裝工程專業(yè),專科以上學(xué)歷,有同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉家居服針、梭織服裝的整個(gè)工藝及生產(chǎn)流程;3、熟悉大貨生產(chǎn)整個(gè)流程,能預(yù)測(cè)車間、裁床、后整生產(chǎn)的工藝,并能夠提供改良方案;4、能獨(dú)立完成成件生產(chǎn)工序作業(yè);5、熟悉各種服裝設(shè)備的使用。
PMC經(jīng)理1人
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
一、職位描述1、組織生產(chǎn)計(jì)劃的制訂并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,進(jìn)行檢查和進(jìn)度控制;2、組織、計(jì)劃、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)訂單準(zhǔn)備和生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,以滿足公司對(duì)成本、產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量等方面的要求;3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì),合理安排和調(diào)配生產(chǎn)任務(wù);4、與公司業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制及其他相關(guān)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,組織用料管理和控制;7、及時(shí)受理、分析生產(chǎn)報(bào)表,并呈報(bào)行政副總和生產(chǎn)副總;8、合理分配本部門(mén)員工的工作,并進(jìn)行日常跟蹤指導(dǎo);9、配合人力資源部門(mén)做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作;10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的執(zhí)行;11、完成行政副總交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職資格1、性別不限,30—45歲;2、經(jīng)濟(jì)管理或服裝相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;3、接受過(guò)制造管理、服裝制造、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理等專業(yè)課程培訓(xùn);4、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程,8年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理任職資歷;5、具有很強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力的執(zhí)行能力;6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。(注:此職位工作地點(diǎn)在普寧,條件稍遜者可考慮主管職位)
廣東福爾康化工科技股份有限公司
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;4、大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)理10以上工作經(jīng)驗(yàn)。
文員3人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、說(shuō)話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來(lái)訪人員;2、傳達(dá)主管有關(guān)工作安排,并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào);3、努力完成部門(mén)主管交送的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá)。4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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